KOOLITUS JA KONSULTATSIOON
ARENGUVESTLUSTE
LÄBIVIIMINE
Kas ja kuidas arenguvestluseid ette valmistada? Millise sagedusega? Kas üldse? Kuidas mõõta tulemusi?
SIHTRÜHM:
Ettevõtete ja organisatsioonide juhid, keskastme-, osakonnajuhid
KOOLITUSE MAHT:
4 ak/h
KOOLITUSE EESMÄRGID:
Saada ülevaade arenguvestluste korraldamise põhimõtetest ning omandada oskused nende ettevalmistamiseks ja läbiviimiseks.
ÕPPESISU JA MEETODID:
Arenguvestluse eesmärgid, läbiviimise põhimõtted
Arenguvestluste korra loomine organisatsioonis
Küsimustike ülesehitus
Vestluse ettevalmistamine ja läbiviimine
Vestluse tulemused, kokkuvõtted
Meetodid: Rühmatöö, loeng ja arutelud
ÕPIVÄLJUNDID:
Koolituse tulemusena osaleja:
• mõistab arenguvestluse läbiviimise põhimõtteid
• oskab ette valmistada tulemuslikku arenguvestlust
• valib oma astuse jaoks sobiva arenguvestluse läbiviimise korra
Õpiväljundite saavutamist ei hinnata!
KOOLITAJA:
Kaire Povilaitis, täiskasvanute koolitaja